寶優動态 | 踔厲奮發 笃行不怠

BALRAY'S SUMMARY KICKOFF MEETING

寶銳優選2023年工作總結會議

暨2024年啓動大會

● 總結彙報 / 工作規劃 / 董事長發言

前言

2023年12月29日。青島領銳者電子商務有限公司2023年12月工作總結會議暨2024年1月啓動大會順利召開，張寶利董事長以及全體員工參加會議。

一、踔厲奮發 笃行不怠

寶銳優選全面總結2023年工作，提早謀劃2024年工作思路和發展方向，促進企業上下進一步統一思想、凝聚共識，以奮鬥精神落實2024年新任務，以奮進姿态開啓新征程。

 會議以“踔厲奮發，笃行不怠”爲主題，總結回顧了寶優2023年全年和12月份的業務、運營、管理等工作情況，并對2024年全年以及1月份的重點工作進行研讨部署。

二、各部門彙報工作

會上，各部門負責人依次彙報工作。圍繞2023年重點工作、存在的問題和2024年工作計劃進行總結發言。

 會議全面梳理本年度各部門工作，本着總結成績、提煉經驗、改進不足、深化工作的原則，全體員工認真聽取了各部門的工作彙報。

三、董事長部署發言

最後，董事長張寶利先生對本次會議給予充分肯定，并就今後工作提出四點要求，這對我司穩步發展至關重要，寶優全體成員将堅決貫徹執行。

牢記宗旨守初心，履職盡責擔使命

寶優全體成員應牢記宗旨守初心，履職盡責擔使命。不斷開創企業發展進程新局面，落實好2024年寶優整體規劃部署和任務目标，爲企業的高質量發展注入強大精神力量。

 始終堅持“以人爲本”的管理理念

寶優始終堅持“以人爲本”的管理理念，不斷創新和完善企業文化建設。爲成員創造更好的交流、學習和展示自我的平台，營造“快樂工作”的氛圍，讓大家在工作中得到成長和發展。

建立共享激勵機制方案

持續激起企業員工知識共享的主動性，産生優良的知識共享氛圍，以此形成知識流動的活躍氛圍，并成爲企業知識創新的動力。

 持續完善優化組織架構

跟随目前企業内外部環境不斷變化進行不斷優化，提升企業經營效益，确保企業穩健發展。

總結

冬雖濃，春終至。

回望2023，我們同舟共濟，共克時艱。

展望2024，希望寶優全體成員共同努力，緊盯目标，不畏萬難，擔當作爲，奮力譜寫公司發展新篇章。