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寶銳優選 - 不忘初心 砥砺前行2024 寶優月度會議 總結回顧 展望未來 2024年4月30日，寶銳優選召開2024年第二次寶優全體會議，全面回顧了公司在過去倆個月的工作成果，并就未來發展進行了深入讨論與規劃。 Part 1Operational work report 運營工作彙報  會議伊始，由運營部負責人趙琥珀回顧三月及四月的工作情況，總結了各部門的工作亮點，并針對當前存在的問題提出改進措施，爲公司未來的發展奠定堅實基礎。 他在講話中談及“明确公司戰略規劃和執行”，要求提高全員執行力和目标達成率。提出加強目标追蹤、績效考核和提升團隊執行力的方法，激勵團隊積極實現公司戰略目标。 并且他帶領大家一同回顧了第一季度團建的視頻，強調了團隊建設的重要性。 鼓勵全體成員在之後的工作中，面對挑戰時要保持積極心态，相互支持，共同克服困難，實現個人成長與公司目标的雙赢。 Part 2Personnel Administration 人事行政工作彙報 會中，由行政人事部負責人李凡彙報三月及四月期間部門在人員招聘、員工培訓、薪酬福利以及日常行政管理等方面的工作成果。 在薪酬福利方面，她強調公平性和激勵性的原則，指出部門根據公司的經營狀況和員工的績效表現，制定了合理的薪酬體系和福利政策，确保員工能夠得到應有的回報和激勵。 在員工培訓方面，爲提升員工的職業素養和專業技能，部門組織了一系列的内部培訓和外部交流活動，在增強員工的凝聚力和團隊精神的同時，提高了團隊的工作效率和創新能力。 最後她表示人事行政部在未來工作中，将不斷優化工作流程和提高工作效率，爲公司的發展做出更大的貢獻。 Part 3Personal speech 個人演講 随後，由運營部張冬冬帶來精彩的演講《像一顆種子一樣活下去》，演講中他分享了“S曲線”等發展原理，并強調了創新對于企業的重要性。 他認爲創新是企業持續發展和保持競争力的關鍵因素，我們應該在工作中不斷自我提升，這不僅是員工個人職業發展的需要，更是推動企業創新、保持競争力的核心動力。 在後續工作中，公司将積極培養創新文化，鼓勵員工參與創新活動，爲企業的持續發展注入源源不斷的動力。 Part 4Summary speech 董事長總結發言 會議的最後，公司董事長張寶利進行總結發言。張寶利董事長首先感謝了全體員工在4月份所付出的辛勤努力，并對公司取得的各項成績表示肯定。他強調，這些成績離不開每一位員工的努力和付出，也離不開公司全體同仁的團結協作。 随後，他從三個方面進行了總結發言。 1行動 首先，他強調了行動的重要性，他表示任何計劃和目标都需要通過實際行動來實現。在未來的工作中，公司需要更加注重行動，确保各項計劃和目标能夠得到有效執行。 其次他談到了提升。他認爲在競争激烈的市場環境中，隻有不斷提升自身的能力和水平，才能保持企業的競争力和持續發展。因此公司需要鼓勵員工不斷學習和成長，提升自己的專業技能和綜合素質。 3目标 最後，他提到了目标，他指出目标是公司發展的方向和動力。在未來的工作中，公司需要明确自身的目标，并制定相應的計劃和措施來确保目标的實現。同時也強調了目标的可行性和挑戰性，希望員工們能夠積極參與目标的制定和實現過程。 在總結發言中，張寶利董事長特别提到了公司未來在社會公益事業中的作爲。 他表示作爲一家有社會責任感的企業，公司一直緻力于爲社會做出積極的貢獻。未來公司将繼續加大對社會公益事業的投入和支持，積極參與各種公益活動，幫助那些需要幫助的人們，并推動社會的進步和發展。 Part 5Commendation meeting 評優表彰 寶銳優選始終堅持爲員工提供成長路徑和平台，爲了激發員工的潛能，重視員工的貢獻，公司設立了很多獎項，營造全員參與的良好氛圍。 張寶利董事長親自上台，爲獲得本月優秀表彰的員工頒發榮譽證書和獎品，這一舉動不僅體現了公司對優秀員工的高度認可，也彰顯了公司對于卓越成就的尊重和追求。 此次4月全體會議的圓滿落幕，不僅爲公司各部門提供一個交流學習的平台，也爲大家指明了未來的發展方向和目标，更爲全體員工注入了新的動力和信心。 在之後的日子裏，讓我們攜手共進，共同書寫寶銳優選發展的新篇章。 |
